2023年がもう2か月近く迫ってきましたが、結局のところ、業界が最も懸念している今年の市場状況に焦点が当てられています。シュou雅氏は、最近、国内外の多くの主流企業が、活動、情報スクリプト、その他の形式の開示を通じて、今年の浴室市場のより厳しい課題と期待を明らかにしていると指摘した。一部の企業は、原材料やエネルギーの価格上昇と労働力不足が人件費の増加につながると考えており、これが今年の業界のより顕著な課題であると考えています。一部の企業は、感染症流行後の住宅改修に対する消費者の需要の減退が同社の発展に影響を与えると述べており、一部の企業は2023年の全体規模が2桁の減少に見舞われることを心理的に準備している。 国内外の企業不動産市場が回復して信頼を回復しており、一部の企業はより良い発展を達成する機会をつかむと述べているため、同社は比較的楽観的です。
原材料の高騰、人件費の高騰が続く
2023年においても、原材料価格の上昇や人件費の上昇など、事業への直接的な圧力を高める要因は、引き続き衛生陶器企業が直面する最大の課題の1つとなるだろう。
Iデュラビット社の最高経営責任者（CEO）ステファン・タヒ氏は、2023年も引き続き世界の多くの地域で経済低迷、エネルギー価格の上昇、原材料費の高騰、熟練労働者の不足に直面するだろうと、デュラビット社のCEOステファン・タヒ氏は2月1日付けの情報ノートで述べた。しかし、同社の強い投資意欲と、同社の戦略を世界的に実行するチームの強力な能力を考慮すると、Stephan Tahy 氏自身は 2023 年について引き続き楽観的である。同氏は、デュラビットが「ローカル・トゥ・ローカル」戦略による継続的イノベーションの原動力として、引き続き現地での生産、供給、調達に注力し、2045年までに気候中立性を達成するという目標を推進することを明らかにした。
2022 年の Duravit の収益は再び過去最高に達すると考えられています。ユーロ7 億 700 万 (約 51 億 8,800 万人民元)、前から増加ユーロ2021 年には 6 億 800 万人となり、前年比 16% 増加しました。プレスリリースは、同社が「困難な状況にもかかわらず、中国市場で順調に進んでいる」ことを明らかにしている。
Geberit 氏は、事業の運営コストについても懸念しています。1月、ゲベリットの最高経営責任者（CEO）クリスチャン・ビュール氏は報道陣に対し、2023年は欧州の建設業界にとって「試練」になると予想していると語った。同氏は、金利の上昇、エネルギー価格の上昇に対処するため衛生システムではなく暖房設備の更新に重点が置かれたこと、感染症流行時に人気だったホームセンターブームの終焉はすべて同社の成長にとってマイナス要因だったと述べた。さらに、人件費もゲベリットにとって問題となっており、アナリストは以前、ゲベリットが発行する賃金は2023年に約5～6％増加すると述べていた。
需要が弱く、市場は引き続き縮小する可能性が高い
生産コストやその他の経営要因に加えて、一般的な市場環境も企業の将来の発展を左右します。昨年これまでの市場の実績を踏まえると、一部の企業は不動産・家具業界に対して「弱気」で、2023年の売上高の減少に備えて「投資家に備える」ための発表を行っているところもある。
マスコの社長兼最高経営責任者（CEO）のキース・オールマン氏は情報ノートの中で、市場環境は2023年も厳しい状況が続くと述べ、「当社は全体の販売量が2桁減少することに備えている」と述べた。同時に、キース・オールマン氏は、リフォーム市場の長期的なファンダメンタルズは依然として堅調であり、同社は利益率の向上とこれらの長期的なニーズの積極的な活用に注力すると信じている。Masco の業界をリードするマルチチャネル製品、優れたバランスシート、規律ある資本配分により、Masco は株主に長期的な価値を生み出すのに有利な立場にあると考えています。
別の米国上場企業フォーチュン・グループ（FBIN）も販売状況について懸念を表明しており、同社が最近発表した財務報告書では世界市場が6.5～8.5％、米国でも6.5～8.5％縮小すると予想している。その結果、同社の売上高は2023年に5%から7%減少し、営業利益率は16%から17%の範囲になると予想されます。
フォートレス・グループはさらに、同社がキャビネット事業のスピンオフに成功したことで、両株主にとってより大きな価値がもたらされ、同社は独立した業務に集中できるようになったと述べた。当社は今後、分散型構造と個別事業を組み合わせて統一的な運営モデルを形成し、事業効率の向上を図ってまいります。さらに、同社はサプライチェーンのリソースを統合されたリーダーシップチームの下に置くことを計画しています。これらの変更により、フォーチュン グループは長期目標を達成できるだけでなく、2023 年に同社が直面する短期的な課題にも対処できるようになります。
投稿日時: 2023 年 2 月 25 日
